หลักสูตร ภาวะผู้นำและการพัฒนา Mindset เพื่อการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

(Leadership & Growth Mindset)

หลักการและเหตุผล

เป็นหลักสูตรสำหรับพนักงานที่อยู่ในระดับ หัวหน้างาน และ ผู้บริหารระดับต้น โดยการพัฒนาต่าง ๆ ย่อมเป็นตัวอย่างสำหรับ ทีมงาน และ พนักงานท่านอื่นๆ ดังนั้น การพัฒนาต้องออกมาจากตนเอง Mindset ต้องมีการจัดระเบียบทางความคิดเพื่อ การทำงาน หรือ การถ่ายทอดออกมาจะได้เป็นระบบ แบบแผน ที่ทีมงาน และ พนักงานทุกท่านสามารถสัมผัสได้ และ เข้าใจถึงความต้องการ และ ได้เรียนรู้ถึงวัตถุประสงค์ที่บริษัทฯ ต้องการได้อย่างดี

วัตถุประสงค์ Objectives / ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ Expected Results

• เพื่อให้ผู้รับอบรม ในระดับผู้นำ ได้ทบทวน สังเกต ตนเองเพื่อการแก้ไข และ พัฒนา ให้สามารถเป็นผู้นำทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• เพื่อให้ผู้รับการอบรม ในระดับผู้นำพิจารณาการใช้สาร รวมถึงขั้นตอน และกระบวนการทำงานของสารได้อย่างดี
• เพื่อให้ผู้รับการอบรม ในระดับผู้นำได้สังเกต และ ทบทวน ผลสำเร็จของสารที่ส่งออกไป ( ด้วยการสังเกตที่หลากหลาย )
• เพื่อเพิ่มทักษะ ของระดับผู้นำเป็นผู้ใช้สารที่เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ของสารทุกชนิด ภายในองค์กร

รูปแบบการสัมมนา Seminar Model

• การบรรยายอย่างมีส่วนร่วม (Lectures) 40%
• เน้นการฝึกปฏิบัติและการนำเสนอ (Workshop and Presentation) 60%

โดยวิทยากรจะเน้น การระดมสมองและสรุปจากปัญหาจริง พร้อมแนวทางของกลุ่มผู้เข้าอบรม และการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมที่สนุกสนาน และได้สาระทำให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจได้อย่างชัดเจน

กลุ่มเป้าหมาย Target Participants

หัวหน้างาน / ผู้จัดการ / ผู้บริหารระดับต้น

การวัดและการประเมินผล Evaluation by

แบบทดสอบก่อน - หลังการอบรม