หัวหน้างานนับว่าเป็นทรัพยากรบุคคลอันสำคัญยิ่ง ที่มีส่วนช่วยสนับสนุนให้องค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ การเป็นหัวหน้างานถ้าแค่แต่งตั้งคนที่ "ทำงานเก่งและขยัน" ใครก็เป็นได้ แต่การเป็นหัวหน้างานที่ดีมีประสิทธิภาพนั้น ต้องใช้ความรู้และทักษะในด้านการบริหารงาน และการบริหารคน เพราะหัวหน้าต้องรับผิดชอบทั้งเป้าหมายของตนเอง แผนก และ เป้าหมายขององค์กรไปสู่การปฏิบัติงานจริง จึงมีความเป็นอย่างยิ่งที่ต้องพัฒนาทักษะ "หัวหน้างานยุคใหม่ให้เก่งทั้ง การบริหารงานให้เพิ่มผล และเก่งทั้งการบริหารคนให้สามารถ ทำงานได้อย่างมีความชำนาญเป็นการเพิ่มค่าของทีม เพื่อช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กรได้ ดังนั้นหลักสูตรนี้จึงได้ปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรเพื่อใช้ในการพัฒนาสมรรถนะ (Competency)ของหัวหน้างานในองค์กร ช่วยให้มีความรู้ความเข้าใจ ในบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบของตนเอง และมีความสามารถรอบด้านสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพื่อนำมาซึ่งความสำเร็จขององค์กร
โดยวิทยากรจะเน้นการระดมสมองและสรุปจากปัญหาจริง พร้อมแนวทางของกลุ่มผู้เข้าอบรม และการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมที่สนุกสนานและได้สาระทำให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจได้อย่างชัดเจน
พนักงานระดับหัวหน้างาน
แบบทดสอบก่อน - หลังการอบรม