การบริหารทีมงานให้มีประสิทธิภาพ ส่วนหนึ่งที่เราต้องทราบ คือ เป้าหมายให้สำเร็จด้วยกันทั้งทีม ดังนั้นการพัฒนาทรัพยากรบุคคล และทีมงานจึงเป็นสิ่งที่ต้องไปพร้อมกัน การทำงานโดยมุ่งเน้นเป้าหมาย สมาชิกในทีมจะเป็นดัชนีชี้วัดการเจริญเติบโตของทีมงานจากปัจจุบันไปสู่อนาคตได้เป็นอย่างดี ดังนั้นองค์กรจึงต้องกระตุ้นผลักดันให้พนักงานมีจิตสำนึก ความเข้าใจ การเรียนรู้อยู่ร่วมกัน การนำข้อเสียของตนเองมาแก้ไข ก้าวสู่การพัฒนาตนเองเพื่อเป็นกำลังที่จะร่วมทำเป้าหมายให้ประสบผลสำเร็จร่วมกัน
โดยวิทยากรจะเน้น การระดมสมองและสรุปจากปัญหาจริง พร้อมแนวทางของกลุ่มผู้เข้าอบรม และการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมที่สนุกสนานและได้สาระทำให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจได้อย่างชัดเจน
หัวหน้างาน / พนักงานปฏิบัติงาน
แบบทดสอบก่อน - หลังการอบรม